安徽中医药大学2017-2018学年度信息公开工作报告

发布者:李白坤发布时间:2018-10-30浏览次数:211

根据《安徽省教育厅关于做好2017-2018学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》文件要求,结合《高等学校信息公开事项清单》规定,学校编制了2017-2018学年度信息公开工作报告。全文包括概述、主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,信息公开工作的主要经验、问题和改进措施。本报告中所列数据的统计时间为2017年9月1日至2018年8月31日。

一、概述

一年来,在省委教育工委、省教育厅的统一部署和要求下,学校信息公开工作不断优化机制,丰富公开手段,以信息公开为抓手,着力推进学校决策的科学化和民主化,切实保障社会各界和学校师生医护员工对学校各项事业的知情权、参与权、表达权和监督权,有效提升了依法治校和办学水平,为建设地方特色高水平大学提供了坚强保障。

1.推动《清单》落实情况

2017-2018年度,学校按照上级有关要求,全面推进学校信息公开工作,扎实开展信息公开“标准化活动,拓宽公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,全面落实教育部信息公开清单工作的文件精神。学校关于清单落实工作的具体做法是:对清单50条内容按工作职责进行任务分解,任务直接分解到15个职能部门,各司其职,互相配合;在各部门网站设立信息公开栏目,供部门发布公开信息;学校官网(网址http://www.ahtcm.edu.cn/)建立“信息公开网站(网址http://xxgk.ahtcm.edu.cn/)”,为清单中的50条项目逐个建立链接至相应部门的信息公开专栏。从社会公众角度查询学校信息时,可实现无缝查询;从学校管理角度看,建立了快捷方便的信息发布通道,又因信息最终发布在部门网站,实现了部门间的权限隔离,真正做到“分布、谁负责”。

2.完善制度,履职有法可依

学校加强对信息公开工作的管理,制定并颁布《关于落实高等学校信息公开事项清单的通知》,确定党务信息信息公开的重点内容、党务信息信息公开的范围、形式和程序、党务信息信息公开的责任和监督、党务信息信息公开工作的组织领导等。定期召开信息工作领导小组会议,学习信息公开工作有关文件、制度,强化责任意识。领导小组对2017-2018年度信息公开的内容、方式、重点、节点及督查方式、节点做了明确要求和部署,并成立督察组进行抽查,确保信息公开工作落到实处。

3.督查措施到位,信息公开透明

信息公开实行坚持党委统一领导,学校行政为主体,教代会为主要载体,各院、职能部门各负其责,纪检监察部门协调监督,师生员工积极参与的领导体制和工作机制。学校定期组织人员对2017-2018学年信息工作开展督查,督查小组由校领导亲自担任组长,成员由校办公室、纪委和工会等部门组成督查组对照任务清单,逐一排查,对信息公开中做得不到位、信息发布不及时的单位及时要求对照清单要求整改,并做到及时跟进,确保整改到位。目前我校各项信息公开项目均及时更新。

二、主动公开情况

(一)信息公开发布情况

学校以各种通知、通报、文件、公告等形式公开信息通过校内多种传播媒体,如报刊、电台、电视台、校园网、宣传橱窗等进行公开信息。与此同时,借助互联网传播方式,重点加强微博、微信公众平台等新媒介建设,及时准确地公开信息。2017-2018学年度,学校网站编发校园新闻700余条、院部动态800余条。学校官方微信共推送微信398次,累计关注人数18568人。学校官方微博共推送微博1156条,累计关注人数10212人。《安徽中医药大学报》出版19期,开设了“评估进行时”“安中名师”“安中时评”等栏目,将学校重点工作及时发布,受到广大师生校友好评。  

通过我校OA系统,通过发布规章制度和通知等,协调部署教学科研等各项工作;印发并公布《本科教学年度质量报告》、《毕业生就业质量年度报告》等。学校档案馆、图书馆、电子阅览室等设立信息查阅场所,配备查阅和打印、复印等设备,为公众查阅学校信息提供方便。

继续推行校领导接待日、公开与信访、校长信箱等双向沟通形式,接受师生在学校教学科研、管理及保障等方面提出的意见和建议,本年度共接收师生咨询意见建议218条,由相关职能部门负责回复师生意见,部分信息直接转呈校领导督办,保证信息公开渠道畅通。

此外,学校通过召开二届一次教职工代表大会、年度工作会议、党委中心组理论学习、全校干部大会、学期工作会议、专家论证会、征求意见座谈会等各种会议形式,深入传达上级精神,广泛征求广大师生意见建议,从不同层面拓宽了信息公开的范围。

(二)贯彻落实《清单》情况

学校根据上级文件要求,对清单中10大类50条的规定内容及时分类整理,在学校信息公开专栏予以公布《清单》规定范围内信息。可通过学校主页“信息公开子网站”栏目进入各分项分别查看。网址:http://xxgk.ahtcm.edu.cn

三、依申请公开情况

学校信息公开日常管理工作由办公室负责,在学校信息公开网站上公布了学校信息公开指南和信息公开目录。2017—2018学年,学校没有收到信息公开申请。

学校教务处、学生处、财务处、国资处、人事处等部门接受过社会人士和在校师生的口头咨询,各类咨询内容主要涉及学生招生就业、奖助学金、收费、招标采购、职称评审、教职工社会保障等内容,相关部门设立专项电话,在受理的各类咨询和申请中,均给予明确回复。

四、对信息公开的评议情况

本学年度需主动公开的信息和依申请公开的信息,都通过一定的范围、形式向师生员工进行公开,对教职工及校外人员申请公开的内容,学校均能根据规定,能公开的及时公开。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年,学校信息公开工作未收到举报。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

近年来学校根据要求主动公开《清单》规定的各项内容,并建立了定期督查制度,每年9月至10月,学校督查组进行一次全面督查,保障了学校信息公开工作落实到位。2018年,学校信息公开网站改版后,对网站内容进行设计和完善,新增了信息公开的网上查询制度和依申请公开网上申请制度。

学校的信息公开工作与往年相比取得了明显的进步。但在督查中也发现了一些问题,主要为部分二级单位信息及时性、全面性不够,少数部门信息公开较慢,信息公开工作的监督考核还有待进一步加强。

2018-2019学年学校将进一步推进制度创新,做好重点领域信息公开完善信息公开相关制度,加强信息公开工作的监督考核。

1.强化制度建设。积极探索和研究信息公开的长效机制,抓好内部管理制度的建设,如职责分解制约制度、违反信息公开规定的追究制度、信息公开综合协调机制等,用制度保障信息公开工作长效有序开展。努力将信息公开推行走向依法治校的轨道,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学校党政领导要将推行信息公开纳入职能部门及干部个人的工作目标管理责任,加强对信息公开工作的监督和考核工作。

2.加强学校信息公开工作人才队伍建设。建立定期培训教育机制,加强对信息公开工作人员的专业技能和业务知识培训。建立信息公开工作人员的定期沟通交流机制,及时分析解决信息公开过程中出现的新情况新问题。

在校党委的统一领导下,在广大师生员工的积极参与下,学校信息公开工作必将迈上新台阶,为学校的改革与发展注入新的生机和活力。

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